近日，中化信息举办“勠力同心·奋楫争先·共话中国中化‘精气神’”座谈会，公司领导和各部门企业文化践行典型、绩优员工代表对中国中化“精气神”理念进行了充分而热烈的研讨，进一步提振精神、凝聚力量，助力公司改革发展。中化信息执行董事、负责人赵洋、财务总监李静、人力资源部总经理李然出席座谈会并点评发言。
员工代表热烈讨论
12位员工代表从集团内外部环境、发展阶段，中化信息企业文化、创业历程、使命担当，以及自身工作职责、工作体会等多个角度，深入讨论了中国中化“精气神”的内涵与外延。管理应用事业部职工孙迪和刘光耀从中化员工的拼搏精神、实干精神和奉献精神这三个“精气神”内涵分享了自己的理解，也从百年来党的精神的角度，对塑造和形成“精气神”提出了切实可行的建议。智能制造事业部职工韩笑和王彤从公司企业文化的角度，紧密结合智能制造创业过程中的主人翁意识与“客户为先、奋斗为本”的理念，及理念与行为两个层面分析“精气神”的内容与文字表述，并从机制、宣贯和氛围三个角度提出了建议。
云事业部职工庞荣进和王亚威从自身工作体会出发，对创新、奋斗和担当的“精气神”进行了详实的分析。网络安全与基础设施事业部职工王威和电商与咨询事业部职工龙清扬分享了自己在从事基础设施产品线工作和化e链相关工作时所体会到的“精气神”。产品研发中心职工张戬和常广平从公司品牌形象的角度来理解“精气神”，并通过“有热情”和“有干劲儿”生动形象地表达了自己的理解。市场与客户中心职工赵冉和代双喜为我们展示了商务团队眼中的“精气神”，并从市场宣传的角度思考了如何塑造和形成“精气神”。
财务总监李静点评
李静对优秀青年员工充满“精气神”的发言感触颇深，同时也提出了自己对“精气神”的理解，即眼里有光。延安时期，中国共产党的优秀青年们虽然生活艰苦、衣着俭朴，但眼中有光，坚持创立新中国的理想。中化信息正处于创业时期，希望青年员工保持昂扬的斗志，传承先辈眼中的光，展现中国中化的“精气神”。
公司负责人赵洋作总结发言
赵洋指出，在中国中化启动实质性业务整合、打造世界一流的综合性化工企业的关键时点，集团党组书记、董事长李凡荣提出的中国中化“精气神”理念，将为推动中国中化的发展汇聚强大的精神力量，引领中国中化人迈向干事创业的新征程。
“大智为信仰，信仰就是我们眼中的光，就是精气神的源头”，赵洋认为，只有大家将个人信仰融入国家发展大局、公司发展方向，在本职岗位上投入情感、作出贡献，才能在推动集团高质量发展的同时，实现个人成长！希望大家在工作中发扬“艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神；勇于担当、甘于奉献的价值取向；求真务实、真抓实干的工作作风”，为公司发展贡献力量。
